红河谷先锋党建


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红河县创建“三支队伍”扎实推进人才工作


红河县在抓党建促脱贫工作中,整合资源,汇聚力量,打造青年先锋队、产业专家团和乡村人才库3支队伍,扎实推进全县人才工作建设

成立青年先锋队。红河县坚持把干部队伍建设与精准扶贫有机结合,选派省、州、县389名干部向全县88个贫困村派驻村扶贫工作队,确保建档立卡贫困村一村一队的同时注重兼顾年轻后备干部和有经验干部由各单位根据各自后备干部培养情况来把握,优化工作队结构,重点选派政治素质好、工作作风实、综合能力强、健康并具备履职条件的青年干部。2018年派驻驻村扶贫干部中“90”后年轻干部占比达到24%。

组建专家服务团。红河县将党建脱贫实训基地与实践培训相结合,把在农业生产、畜牧养殖、实用科技等行业中业务技术精湛、基层经验丰富的专家型人才选派出来组建专家服务团,定时开展培训活动。每个月都深入基地为村民传经送宝,面对面答疑解惑、点对点服务,巡回讲授种植知识和实用技术,规避种植误区,并带领他们在基地中实际操作,实现从理论到实践的全过程贴身指导增强了全县扶贫产业“造血”能力。截止目前已开展种养殖各类培训14期,培训学员900余名。

乡土人才库。乡土人才是宝贵的人才资源,红河县充分挖掘全县乡土人才资源,加强动态管理和培养开发,要求各乡镇以村组为单位,参照《乡土人才分类及划分标准参考》,认真组织开展登记摸底、甄别筛选、审核汇总工作,建立红河县乡土人才库,详细掌握符合条件人选基本情况、专业特长技能、从事的行业或领域、具体工作或服务内容、取得的成绩及获得的荣誉等,共在全县范围内收集到408名乡土人才信息,为进一步发挥乡土人才示范引领作用,奠定乡土人才助推精准扶贫的工作基础。

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