红河谷先锋党建


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红河县三措提升“两新”组织党建组织力


红河县以基层党建巩固年为契机,多措并举,不断推进两新组织党建提升组织力。

规范提升、推进覆盖。红河县进一步深化两新组织党组织覆盖提升行动,采取单独组建、联合组建、行业联建等多种方式,把党的种子播撒到每块空白地带上。强化大党建理念,向全县两新组织派驻党建指导员97名,通过培源计划双培双促工程等多种办法,大力发展党员,为建立党组织铺路。坚持边组建边规范、边规范边提高,开展 回头看活动,按照活动阵地、活动设施和档案资料三齐全,工作制度、工作流程、支部生活和活动记录四规范的要求,查缺补漏,完善提升,实行扩量与提质同步发展。     

素质提升、建强队伍。通过内选、下派等多种方式,配齐配强党组织书记48名,让党组织书记成为党组织建设的领头雁。开展双培双促活动,努力把优秀员工培养成党员、把党员培养成优秀员工。2017年以来,全县共举办两新组织党建工作培训班3期,培训300多人次。充分发挥党建工作指导员的组织员、宣传员、指导员、协调员四大员作用,全县派驻党建工作指导员共接受各类咨询351次,收集意见建议215条,帮助开展各类活动376次。

    互动提升、助推发展。推动牛多乐庄园、云百草、民族幼儿园等党支部的支部书记、党员与两新组织管理人员实行双向培养、双向进入,实现党组织建设与企业经营管理有机结合。2017年以来,9名党员被聘为两新组织中高层管理人员,11名业务骨干被吸收入党。创新“1+3+N”网格联系模式。即党支部加上党员、党建指导员、企业负责人等3类人员,联系指导N个职工或群众,注重引导党员树立先锋意识,在急、难、险、重任务中发挥先锋模范作用。以开展两学一做学习教育为主题,开展亮牌示范企业文化建设等活动,让党员在本职岗位和任务中勇挑重担,建设了两新组织党组织示范点6个,营造了企业需要、职工欢迎、党员拥护的发展环境。


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