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红河县“两新”组织在创新实践中不断推进两个覆盖


为进一步落实“基层党建巩固年”确定的目标任务,认真贯彻落实省委非公经济组织和社会组织工委第三次会议精神,进一步做好非公经济组织和社会组织(以下简称“两新”组织)党建工作,红河县“两新”组织在创新实践中不断推进两个覆盖,增强红河“两新”组织党组织的创造力、凝聚力和战斗力

一、深化“两新”组织党组织覆盖提升行动。结合党统和市管局、民政局的年检、登记评估等工作,进一步掌握全县“两新”组织建立党组织情况,采取单独组建、联合组建、行业联建等多种方式,把“党的种子”播撒到每块空白地带上。坚持边组建边规范、边规范边提高,开展 “回头看”活动,按照活动阵地、活动设施和档案资料“三齐全”,工作制度、工作流程、支部生活和活动记录“四规范”的要求,查缺补漏,完善提升,实行扩量与提质同步发展。目前,红河县共有各类非公企业487家,企业从业人数1500余人;有社会组织54家,有个人会员2800余人;列入党建基数的非公企业143家,社会组织31家。全县共成立非公企业党组织48个(单独组建19,联合组建30),覆盖133家企业,党员248名。党组织“两个覆盖”率达93%;成立社会组织党组织12个,覆盖28个社会组织,有党员54名,社会组织“两个覆盖”率达90.32%,为党组织作用发挥打下坚实基础。

二、调整优化党组织设置。在全县“两新”组织党组织设置情况进行清理排查,在有3名以上党员的“两新”组织单独组建党组织,暂不具备单独组建条件的行业相近、地域相邻、产业相关,就近就便联合组建党组织,并按照“条块结合、便于管理”的原则,目前撤销了党员人数较少的顺和庄园、茶叶公司等2个党支部,优化调整了12家企业,努力实现“大联合”向“小联合”、“联合建”向“单独建”转变。

三、加强党建工作指导员队伍建设。把“两新”组织党建工作指导员队伍建设作为“两个覆盖”的着力点和突破点,因地制宜,分类指导,采取“一人一企(社)”“一人多企(社)”等多种形式,按片区、行业选派党建工作指导员。原则上每名党建工作指导员负责指导联系的“两新”组织不超过5个,每月至少到每个所联系指导的“两新”组织开展1次实地指导服务。目前,建立党员干部非公企业联系点6个,选派党建工作指导员95名,并将党建工作指导员队伍培训纳入全县党员干部教育培训体系2018年5月17日举办了全县2018年“两新”组织党组织书记、党建工作指导员和党员培训会,共91人参加培训。充分发挥党建工作指导员的组织员、宣传员、指导员、协调员“四大员”作用。


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